Уважліва ставіцеся да здароўя, клапаціцеся аб супрацоўніках, дзякуйце за вас

Jwell на працягу многіх гадоў імкнецца да дасягнення больш высокіх сацыяльных выплат за аднолькавую пасаду ў той жа галіны. Кампанія арганізуе размеркаванне льгот і штогадовыя агляды здароўя ў традыцыйныя святы, такія як Міжнародны дзень працы, Свята лодак-драконаў, Свята сярэдзіны восені, Нацыянальны дзень, Новы год і Свята вясны кожны год. Гэта сапраўдныя праявы "No pains, no gains".

Прапанова бясплатнага экрана здароўя сагравае сэрцы супрацоўнікаў

Буйныя заводы JWELL стварылі навуковыя і поўныя персанальныя дасье здароўя для супрацоўнікаў праз розныя фізічныя агляды ў бальніцах вышэйшага ўзроўню і атрымалі прафесійныя парады па ахове здароўя ад бальнічных лекараў для дасягнення "прафілактыкі без захворванняў і ранняга лячэння". Мерапрыемствы фізічнага агляду эфектыўна абараняюць правы і інтарэсы здароўя супрацоўнікаў і гарантуюць, што супрацоўнікі працуюць са здаровым целам. Дазвольце кожнаму супрацоўніку адчуць цяпло вялікай сям'і Jwell і паклапаціцеся пра захаванне фізічнага і псіхічнага здароўя супрацоўнікаў, і пабудаваць «парасон здароўя» для супрацоўнікаў.

Навагодні дзень дабрабыту - яблык Xuzhou Dashahe

Неўсвядомлена зноў надыходзіць свята Новага года. Кожнаму супрацоўніку кампанія падарыла фруктовыя льготы, і кожны, хто атрымаў льготы, напоўнены шчаслівай усмешкай. Дабрабыт - гэта не толькі добрыя пажаданні, але і клопат пра супрацоўнікаў. Jwell - гэта не толькі платформа для нашага развіцця, але і вялікая сям'я, у якой людзі любяць адзін аднаго.

Кожнае традыцыйнае свята Jwell падрыхтуе для ўсіх багатыя падарункі і святочныя віншаванні. Гуманнае кіраванне было пацверджана і падтрымана большасцю супрацоўнікаў. Гэта думка, якая мае значэнне, і яна сагравае сэрцы людзей. Гэтая цеплыня таксама выклікае ва ўсіх энтузіязм і ўпэўненасць у сваёй працы! З-за сапраўдных пачуццяў сэрцы ўсе збіраюцца, Вераць, што кампанія будзе лепш і лепш!