【Інтэрв'ю з Хэ Хайчао, старшынёй кампаніі JWELL】 Экструзійнае абсталяванне ў трэндзе падраздзялення і наладкі...

У цяперашні час індустрыя экструзійнага абсталявання сутыкаецца з некаторымі новымі тэндэнцыямі: Рынак прымянення экструзійных прадуктаў: ​​больш тонка дыферэнцыраваны, і попыт на індывідуальнае спецыяльнае абсталяванне хутка расце. Такім чынам, для пастаўшчыкоў экструзійнага абсталявання стала важнай задачай распрацоўваць і вырабляць прадукцыю для задавальнення патрэб розных сегментаў. 

«Гэта тое, чым JWELL заўсёды займаўся». Сказаў г-н Хэ, старшыня JWELL Machinery Co., LTD.

Устойлівае платформеннае супрацоўніцтва

SHANGHAI JWELL EXTRUSION MACHINERY CO., LTD. была створана ў 1997 годзе. У якасці віцэ-прэзідэнта падраздзялення CPMIA, прафесійнага абсталявання для экструзіі пластыка і вытворцы абсталявання для прадзення хімічных валокнаў. Вытворчыя базы кампаніі JWELL складаюцца з 7 частак, якія размешчаны ў Шанхаі, Чжоушане, Сучжоу, Чанчжоу, Хайніне, Фошань і Тайланд. Штогадовая вытворчасць больш за 3000 камплектаў высакаякасных пластыкавых палімерных экструзійных ліній і іншых поўных камплектаў абсталявання. JWELL валодае больш чым 20 прафесійнымі кампаніямі, чыя прадукцыя ахоплівае ўсе віды вытворчых ліній для змешвання палімерных матэрыялаў, грануляваных, трубаправодаў, профіляў, пліт, лістоў, нятканых матэрыялаў, прадзення хімічных валокнаў і іншых. І пола фармовачная машына, перапрацоўка пластыка (драбненне, ачыстка, грануляванне), одношнековый/двухшнековый экструдар і шнековый ствол, Т-форма, шматслаёвая круглая высечкавая галоўка, мяняльнік сеткі, ролік, аўтаматычная дапаможная машына і іншыя аксэсуары.

Гадавая прадукцыйнасць больш за 3000 камплектаў высакаякасных вытворчых ліній для экструзіі пластыкавых палімераў і іншых поўных камплектаў абсталявання, а таксама гонар прадпрыемства, заваяваны на працягу многіх гадоў, робяць JWELL годным стаць лідэрам індустрыі экструзійных машын у Кітаі. Многія людзі ў галіны цікавяцца такой вялікай кампаніяй, як ёй кіраваць?

У інтэрв'ю г-н Хэ ахарактарызаваў усю сістэму JWELL як "экалагічны ланцуг платформы". Яго тыповай характарыстыкай з'яўляецца спецыялізацыя ў сваіх галінах. Тут працуе вялікая колькасць прафесійных спецыялістаў па тэхнічным дызайне і абслугоўванні кліентаў, а тэхналогія прадукту складаная, індывідуальных прадуктаў мноства.

«Сярод больш чым 20 спецыялізаваных кампаній JWELL кожная кампанія валодае ўласным вопытам, які можна ахарактарызаваць як «сотні кветак расцвітаюць разам». Гэтую мадэль мы стварылі выпадкова. Пасля многіх гадоў працы мы выявілі, што яна адпавядае бягучым патрэбам у наладжванні і спецыялізацыі, набліжана да працэсу заказчыка і ў поўнай меры дазваляе выкарыстоўваць перавагі сістэмнай інтэграцыі", - сказаў г-н Хэ.

Перавага платформеннай мадэлі заключаецца ў тым, што кожная кампанія-філіял сфармавала гнуткую сістэму. Сутыкнуўшыся з некаторымі рынкавымі магчымасцямі, ён можа хутка прайсці праз усе аспекты вытворчасці і вырабіць высакаякасныя вытворчыя лініі, неабходныя кліентам.

Напрыклад, перад абліччам раптоўнай эпідэміі ў 2020 годзе кампанія Jinwei, якая займаецца шрубамі, кампаніяй па вытворчасці прэс-формаў, кампаніяй па вытворчасці фільер, кампаніяй па вытворчасці абсталявання для хімічных валокнаў і аддзелам электрааўтаматызацыі хутка сабраліся разам. Перш чым многія людзі адрэагуюць, яны супаставілі лепшыя рэсурсы з самай высокай хуткасцю ў галіны. Стандартызаваная вытворчая лінія тканіны з выдзіманне з расплаву 1600 выйшла з майстэрні JWELL.

Кожны раз, калі з'яўляецца або прасоўваецца новы матэрыял, гэта заўсёды выклікае індустрыю макрамалекул. У апошнія гады ў адпаведнасці з попытам на рынку былі распрацаваны лінія па вытворчасці дэкаратыўнай плёнкі ASA, лінія гранулявання з мадыфікаваным напаўняльнікам з крухмалу, якая раскладаецца, лінія грануляцыі па перапрацоўцы ПЭТ-бутэлек, лінія па вытворчасці кампазіцый з графенавым шчылінным пакрыццём, лінія ламінавання празрыстай плёнкі для медыцынскага EVA, лінія для медыцынскай стретч-плёнкі з ТПУ. , лінія па вытворчасці гарызантальных высакахуткасных гафрыраваных труб з вадзяным астуджэннем, лінія па вытворчасці суцэльных труб з таўшчынёй сценкі ПЭ1600 мм, бесперапынная экструзія BM30 з падвойным фармаваннем у рэжыме анлайн, лінія для ціснення ПА-плёнкі, лінія па вытворчасці геамемаў/воданепранікальных рулонаў шырынёй 8500 мм, гумавая шына вытворчая лінія па перапрацоўцы і мадыфікацыі адходаў і інш.

Акрамя таго, мадэль на аснове платформы таксама мае вялікія перавагі ў сумесным выкарыстанні рэсурсаў, цэнтралізаваных закупках, кіраванні якасцю, падтрымцы палітыкі, сумесным навучанні, пасляпродажным абслугоўванні, тэхнічнай стандартызацыі, сумесным выкарыстанні сеткі вялікіх дадзеных і іншых сувязях.

Адкрытая сістэма стымулявання ўласнага капіталу

Заахвочванне ўласнага капіталу таксама з'яўляецца адным з адметных знакаў паміж JWELL і аналагамі. Па словах старшыні Хэ Хайчаа, ён пакінуў значную частку ўласнага капіталу сваіх больш чым 20 прафесійных кампаній кіраўніцтву і сістэме кампаніі, каб забяспечыць ім добрыя ўмовы і розныя рэсурсы, а таксама стварыць вялікую платформу для ўзаемавыгаднага супрацоўніцтва. Дзякуючы гэтаму каманда JWELL можа пастаянна з'яўляць мноства адважных тэхнічных лідэраў, закладваючы самую трывалую аснову для ўстойлівага развіцця кампаніі.

Напрыклад, Suzhou JWELL Technology Co., LTD., створаная ў 2021 годзе, з'яўляецца важнай часткай JWELL Machinery. Дзякуючы тэхналагічным інавацыям і інтэграцыі рэсурсаў, ён цалкам аб'ядноўвае патрэбы развіцця прамысловай інтэлектуальнай вытворчасці і засяроджваецца на болевых кропках развіцця галіны. Каб забяспечыць кліентаў прафесійнымі робатамі, маніпулятарамі, мембраннымі этыкеткамі, аўтаматычнай перапрацоўкай адходаў, аўтаматычнай упакоўкай і іншымі рашэннямі для аўтаматызацыі пластыкавых машын.

Акрамя таго, фабрыка Zhejiang Haining, якая была пабудавана ў апошнія гады, знаходзіцца недалёка ад Ханчжоу і прыкладна ў гадзіне язды ад Шанхая, з выдатным геаграфічным размяшчэннем. Ён быў завершаны і ўведзены ў эксплуатацыю ў чэрвені 2020 года з аб'ёмам вытворчасці 280 мільёнаў юаняў за паўгода. У цяперашні час існуе чатыры прафесійныя кампаніі. У асноўным удзельнічае ў вытворчасці дэкаратыўных будаўнічых матэрыялаў (профіляў, пліт з пенапласту, дзвярэй і вокнаў, абсталявання і г.д.), лініі па вытворчасці пластыкавай упаковачнай плёнкі, лініі па вытворчасці высакаякасных пластыкавых труб, буйнамаштабнай лініі па вытворчасці нятканых матэрыялаў. , лінія па вытворчасці кампазітных матэрыялаў з вугляроднага валакна з папярэдняй прапіткай і г. д. У цяперашні час мы актыўна набіраем самых розных талентаў.

У параўнанні з рэжымам кіравання фабрыкай у Чанчжоу і Сучжоу, фабрыка Haining вельмі адрозніваецца. Чанчжоу з'яўляецца мадэллю прамысловага інкубацыйнага парку, у якім актыўна развіваецца шэраг прадпрыемстваў. Мяркуецца, што будуць выдатныя кампаніі, вядучыя ў галіны, якія будуць вылучацца. Сучжоу - гэта база разнастайных асноўных дэталяў і вялікая кампанія па вытворчасці вытворчых ліній. Г-н Хэ, уводзіны, "мы хочам стварыць новыя ўзоры ў Хайнінгу, якія мы называем рэжымам" маленькіх гіганцкіх прадпрыемстваў ", гэта" ўстойлівая платформа для супрацоўніцтва, тэхналагічныя інавацыі ", рэжым кіравання, каб адмовіцца ад складанай архітэктуры, без кіравання рэгіянальнымі карпарацыямі структуру, вывучыць сплошчанае мінімалістычнае кіраванне, павысіць эфектыўнасць, блізкасць да кліентаў, тым самым паляпшаючы карыстацкі досвед, і ўсё яшчэ знаходзіцца на стадыі распрацоўкі».

Спецыялізацыя падраздзялення

Як выдатная платформа спрыяе большаму поспеху ў бізнэсе? Г-н Хе цвёрда перакананы, што мы павінны знайсці дакладнае пазіцыянаванне ў сегментаваным полі, каб ведаць сябе і ворага, не баючыся канкурэнцыі. "Добрая прафесійная якасць выцясняецца з рынкавай канкурэнцыі, мы павінны засяродзіцца на сегментацыі поля бесперапынных інавацый, намеры прытрымлівацца трывалага. На мой погляд, кожнае дасягненне неаддзельнае ад увагі. Многія паспяховыя людзі засяроджваюцца на пэўным больш за 10 гадоў, па меншай меры, чатыры гадзіны ў дзень, больш за 200 працоўных дзён у год, і назапашваць амаль 10,000 10,000 гадзін, каб дасягнуць вынікаў. Гэта «правіла XNUMX XNUMX гадзін поспеху», якога мы прытрымліваемся нашу прафесійную этыку і добрасумленна абслугоўваць нашых кліентаў, каб мы маглі прыцягнуць больш кліентаў і дазволіць ім убачыць нашу найвышэйшую каштоўнасць і прафесіяналізм прадукту.

Г-н Хэ падкрэсліў пастаяннае з'яўленне новых матэрыялаў і неабходнасць раздзялення аднаго і таго ж матэрыялу ў розных сферах прымянення.
З павышэннем узроўню жыцця людзей, прымяненнем розных новых матэрыялаў у напрамку кампазітнага, шматфункцыянальнага развіцця і змены.
Нават для аднаго і таго ж матэрыялу яны распрацавалі розныя патрэбы ў розных сферах прымянення. Прымаючы ў якасці прыкладу матэрыял TPU, ён падкрэслівае бяспеку і нетоксичность ў медыцынскай прамысловасці, падкрэслівае разнастайнасць колераў у вытворчасці плёнак для аўтамабільнай вопраткі і патрабуе выдатных паказчыкаў у упаковачнай прамысловасці.
Грунтуючыся на зменах у вобласці падраздзяленняў, прамысловасць экструзійнага абсталявання таксама актыўна спрабуе знайсці сваё ўласнае пазіцыянаванне і кірунак у гэтых новых сцэнарыях прымянення - не толькі для спецыялізацыі, але і для дасягнення надзейнай прадукцыйнасці, эканамічнай эфектыўнасці, энергазберажэння і высокая ступень аўтаматызацыі.
З пункту гледжання спецыялізацыі прадукцыі, Goldfield мае выдатную прадукцыйнасць у распрацоўцы новых матэрыялаў і тых жа матэрыялаў у розных галінах. Напрыклад, JWELL працягвае даследаванні і выпрабаванні ў галіне кінаіндустрыі ТПУ, успеньвання ТПУ, медыцынскай плёнкі ТПУ, плёнкі для вопраткі з ТПУ, функцыянальнай кампазітнай плёнкі ТПУ, термоплавкой плёнкі ТПУ і іншых больш чым 10 катэгорый субпрадуктаў прамысловасці. У сферы спецыяльнай плёнкі, спалучаючы тэхнічныя характарыстыкі карыстальнікаў і рынкавых прыкладанняў, JWELL актыўна інвесціруе ў распрацоўку і эксперыменты, а таксама паспяхова распрацоўвае лінію вытворчасці спецыяльнай функцыянальнай плёнкі і іншыя прадукты, неабходныя рынку.

Для розных краін і рэгіёнаў патрабаванні кліентаў будуць моцна адрознівацца. Г-н Хэ сказаў нам, што ў Індыі і іншых краінах, якія развіваюцца, мясцовым кліентам патрэбны машыны, больш простыя ў кіраванні, у той час як некаторыя заводы ў Еўропе, ЗША і Кітаі вылучаюць высокія патрабаванні да аўтаматызацыі. Гэтыя буйнамаштабныя адрозненні попыту прымушаюць JWELL вырабляць экструзійнае абсталяванне непасрэдна ў некалькіх розных версіях: простай стандартнай версіі, карпаратыўнай індывідуальнай версіі для задавальнення пэўных галіновых прыкладанняў і індывідуальнай версіі для поўнага задавальнення індывідуальных патрэб заказчыка.
Мы адначасова вырабляем звычайныя прадукты, аптымізацыю дызайну, адладку, паляпшэнне прадукцыйнасці прадукту ў галіне бяспекі прадукту, аптымізацыю канструкцыі і спецыфікацыі, гэта заўсёды JWELL да намаганняў у напрамку першага, як задаволіць персанальныя патрабаванні кліентаў, у адпаведнасці са спецыфікацыямі праектавання еўрапейскіх і амерыканскіх краін, патрабуе, каб мы пастаянна ўдасканальвалі патрабаванні да Еўропы і Злучаных Штатаў узаемнага навучання, распрацоўкі паказчыкаў бяспекі ў кожную дэталь прадукцыі!

Поўная адаптацыя да патрэбаў кліентаў прасцей сказаць, чым зрабіць. Г-н Хэ прызнаў, што наладка заключаецца не толькі ў тым, каб даставіць машыну заказчыку, але таксама неабходна дэталёва зразумець патрэбы кліента, а затым выканаць праектаванне, дэталёвы кантроль, дыстанцыйнае кіраванне, пасляпродажнае абслугоўванне і іншыя работы. «Мы заўважылі, што попыт на дыстанцыйнае кіраванне імкліва расце. Падчас пандэміі JWELL пачаў распрацоўваць стандартызаваныя вытворчыя лініі і гнуткія кампазітныя інтэрфейсы, якія забяспечваюць вялікую зручнасць для ўстаноўкі і ўводу ў эксплуатацыю кліентаў. З іншага боку, калі JWELL Набраныя больш за 10 гадоў таму, мы засяродзіліся на выбары высакаякасных супрацоўнікаў і дазволе ім сістэматычна вучыцца ў прафесійных каледжах і універсітэтах. Мы таксама можам цалкам падтрымліваць адладку за мяжой і зносіны з кліентамі на англійскай мове, што сустракаецца вельмі рэдка ."

З аднаго боку, JWELL падкрэслівае важнасць сегментацыі. З іншага боку, дзякуючы гэтай сегментацыі, гэта прымушае ўсе прафесійныя кампаніі мець мужнасць і настойлівасць, каб ствараць свае ўласныя прафесійныя прадукты, каб дасягнуць мэты дасканаласці, каб дасягнуць лепшай якасці і абслугоўвання.

Run First залежыць ад 4 ключавых момантаў

За шматгадовую практыку г-н Хэ расце неспакойна, і яго каманда распрацавала спецыяльныя "крытычныя", разуменне рынкавых магчымасцей, якія захопліваюць дух: на якіх рынках ёсць магчымасць, яны заўсёды, здаецца, вядуць за сабой іншыя крок выявіў, што палімернае медыцынскае абсталяванне і іншыя вобласці, узрост і прадукт, устойлівы да хвароб, стварае новыя макрамалекулы, такія як лёгкія з новых кампазітных матэрыялаў і гэтак далей.

"Для JWELL мы не клапоцімся аб тым, каб быць першымі, хто выпусціў новы прадукт. Мы маглі б быць другімі, трэцімі, нават чацвёртымі ці пятымі. Але мы не падаем духам, таму што трацім больш часу на тое, каб зрабіць лепш. Калі справа даходзіць у рэальным бізнэсе, JWELL не спяшаецца быць першым, каб канкураваць за так званы намінальны нумар адзін Замест гэтага ён часта адстае, назірае ў цемры, а затым канцэнтруе ўсе свае сілы, каб максымізаваць свае сілы і абыйсці. яго недахопы ў абслугоўванні буйных кліентаў». Містэр Ён падзяліўся.

"Столькі магчымасцей! Вытворчы сектар Кітая поўны магчымасцей, паколькі эпідэмічны стан знаходзіцца пад кантролем, а мадэрнізацыя прамысловасці паскараецца". Г-н Хэ быў поўны аптымізму і гаварыў пра кампазітныя матэрыялы, новыя медыцынскія матэрыялы, тэхналогію перапрацоўкі пластыка, тэхналогію бесперапыннай экструзіі новай літыевай акумулятарнай пасты для аўтамабіляў з энергіяй і іншыя сферы. Інавацыі прыводзяць да з'яўлення новых прадуктаў або ідэй паслуг, якія цалкам змяняюць тое, як усё рабілася. Калі вы можаце выкарыстоўваць менш электраэнергіі, гэта сапраўдная інавацыя ў эканоміі энергіі. Калі вы можаце зрабіць гэта з меншай колькасцю матэрыялаў або хутчэй і гэтак далей, гэта сапраўдныя тэхналагічныя інавацыі або тэхнічны прагрэс. Што тычыцца кампаніі, гэта вельмі важна. У рэшце рэшт, людзі, якія выжываюць, не абавязкова атрымліваюць самыя нізкія цэны, а тыя, хто атрымлівае лепшыя прадукты і паслугі.

Пасля таго, як магчымасць выяўлена, наступным крокам з'яўляецца яе хуткі продаж. Па гэтай прычыне г-н Хэ арганізаваў усіх генеральных менеджэраў JWELL кожны год прапаноўваць некаторыя ключавыя праекты. Пасля зацвярджэння саветам дырэктараў розныя лабараторыі і адпаведны тэхнічны персанал будуць прызначаны для выканання ключавых праектаў. Акрамя таго, г-н Хэ таксама выкарыстоўвае моц вытворцаў сыравіны, універсітэцкіх устаноў і вытворцаў трываласці для сумеснага развіцця патрэбаў рынку ў тэхналогіі. «Напрыклад, некалькі гадоў таму JWELL супрацоўнічаў з Exxon Mobil для распрацоўкі тэхналогіі шырокага воданепранікальнага рулона HDPE і TPO. Напрыклад, мы супрацоўнічалі з айчыннымі і замежнымі універсітэтамі з вялікімі магчымасцямі ў галіне даследаванняў і распрацовак, такімі як Пекінскі універсітэт Хімічная тэхналогія, Універсітэт Дунхуа і сумесна распрацавалі новыя матэрыялы і новыя тэхналогіі усе нашы рэсурсы, атакаваць тэхнічныя болевыя кропкі знутры і, нарэшце, выпусціць спецыялізаваныя прадукты, якія адпавядаюць патрэбам сегмента рынку». Г-н Ён сказаў.

У апошнія гады JWELL стварыў шэраг лабараторый, якія займаюцца новымі тэхналогіямі апрацоўкі пластмас, якія шырока абмяркоўваюцца на рынку. Напрыклад, фабрыка Liyang у Чанчжоу мае дзве навукова-даследчыя лабараторыі, аснашчаныя 5-6 наборамі новых прыбораў і эксперыментальныя вытворчыя лініі. Генеральны дырэктар Шань Етао і генеральны дырэктар Лю Чуньхуа ўзначальваюць тэхнічны персанал па распрацоўцы розных новых матэрыялаў і новых працэсаў. "Калі мы зробім гэта добра, мы зможам вырабіць індустрыялізаваны працэс, які потым можна будзе вывесці на рынак праз пілотныя выпрабаванні". Г-н Ён сказаў.

На думку спадара Хэ, самым крытычным фактарам для многіх прафесійных кампаній JWELL, якія лідзіруюць у вытворчасці экструзійнага абсталявання, з'яўляюцца «людзі». У інтэрв'ю ён неаднаразова падкрэсліваў: «Тысячы добрых супрацоўнікаў складаюць сапраўдны JWELL!» Больш за дзесяць гадоў таму JWELL ўбачыла важнасць наяўнасці вялікай колькасці высокакваліфікаваных супрацоўнікаў. У дадатак да найму замежных кіраўнікоў і замежных экспертаў, JWELL таксама выбірае супрацоўнікаў з выдатным характарам, тэхнічнымі якасцямі, прафесійнымі ведамі ў пэўнай вобласці, настойлівай самаадданасцю, імкненнем і наватарскім духам у якасці партнёраў. Акрамя таго, у 2007 годзе JWELL пачаў супрацоўнічаць са школай для развіцця прафесійных талентаў. Дзякуючы больш чым дзесяцігадовым намаганням, гэты рэжым супрацоўніцтва стаў сталым, і пастаянна створаны "Клас JWELL" забяспечыў вялікую колькасць талентаў для буйных прамысловых баз JWELL.

Ён увесь час пытаўся ў сябе: ці дастаткова мы сканцэнтраваны на паляпшэнні прадукту? "Я так не думаю. Мая парада - выдаткаваць час на тое, каб давесці прадукт да дасканаласці, і зрабіць яго добрым - гэта вынік. Чаму існуюць кампаніі? Гэта група людзей, якія збіраюцца разам, каб ствараць выдатныя прадукты і паслугі. Але гэта часта ігнаруецца, што не мае ніякай каштоўнасці.

Ва ўмовах з'яўлення новых галін прамысловасці, новых сфер і новых матэрыялаў кіраўнікі розных падсектараў імкнуцца паскорыць даследаванні і распрацоўку новых тэхналогій у буйных лабараторыях JWELL. Нягледзячы на ​​​​неаднаразовыя ўспышкі ў 2020 і 2021 гадах, JWELL па-ранейшаму мае бясстрашны персанал, размешчаны на розных замежных рынках, каб актыўна задавальняць патрэбы замежных кліентаў і заваёўваць добрую рэпутацыю брэнда JWELL. Больш за тое, усе звычайныя, але выдатныя супрацоўнікі JWELL гадамі прытрымліваюцца сваіх пасад і робяць усё добра з сэрцам.

«Калі кампанія можа ўводзіць інавацыі і дазваляць карыстальнікам атрымліваць асалоду ад прадуктам, я думаю, што яна можа пабудаваць вельмі добры ўстойлівы бізнес». Г-н Хэ патлумачыў: «Нам трэба засяродзіцца на стварэнні добрага прадукту». Мы цвёрда верым, што калі ў нас ёсць прадукт, які сапраўды падабаецца некаторым карыстальнікам і лепшы за іншых, незалежна ад таго, наколькі дрэнны рынак зараз, ёсць вялікая магчымасць».

Стаўленне да выдатных пастаўшчыкоў як да бога таксама з'яўляецца унікальнай асаблівасцю JWELL. Г-н Хэ лічыць: пластыкавае абсталяванне - гэта вельмі складаная інтэграваная сістэма абсталявання, любая частка праблемы паўплывае на якасць прадукцыі і прынясе неацэнныя страты. Дзякуючы бескарыслівай падтрымцы і дапамозе вялікай колькасці выдатных пастаўшчыкоў, JWELL Group можа стаць лідэрам індустрыі экструзійных фармовачных машын у Кітаі. Такім чынам, JWELL будзе шчыра размаўляць з пастаўшчыкамі кожны год, каб хваліць і ўзнагароджваць выдатных пастаўшчыкоў, якія могуць забяспечыць выдатную якасць прадукцыі, разумную цану, добрую рэпутацыю брэнда, дух кантракту і пачуццё абслугоўвання.

Г-н Хэ цвёрда перакананы, што толькі дзякуючы глыбокаму разуменню і павелічэнню інвестыцый у будучы рынак і тэхналогіі мы можам працягваць весці развіццё галіны.

 «У бліжэйшыя некалькі дзесяцігоддзяў рынак увойдзе ў новую эру якасці, калі не вядомыя брэнды ў галіны, або не на добрай платформе, прадпрыемства недалёка ад смерці. Для кліентаў важна мець вельмі добры вопыт кліентаў з расце брэндам, які мае рэпутацыю якасці, добрых прадуктаў і прафесійных паслуг ". Тое, што ён сказаў, - трывожны званок.

Місія супрацоўнікаў JWELL - "прытрымлівацца напружанай працы і інавацый, звяртаць увагу на вопыт кліентаў і ствараць інтэлектуальную экалагічную ланцужок у галіне глабальнага экструзійнага абсталявання. Хай кожнае прадпрыемства і выдатныя супрацоўнікі на гэтай платформе маюць сцэну, каб паказаць сваю каштоўнасць! "